农民工讨工资期间有误工费吗

结论：
农民工讨工资一般没有误工费，但用人单位恶意拖欠工资，农民工通过法律途径维权产生合理费用和损失时，可主张赔偿，需提供充分证据，由法院或仲裁机构判定。
法律解析：
误工费是针对受害人遭受伤害到完全治愈期间，因无法正常工作导致收入减少的赔偿。讨薪本身不属于遭受伤害，所以通常没有误工费。然而，若用人单位恶意拖欠工资，农民工走法律途径维权时产生合理费用和损失，像耽误正常工作致使实际收入减少，可在诉讼或仲裁中主张赔偿。不过，必须提供充分证据来证明实际损失和讨薪存在因果关系，以及损失的具体数额。这样法院或仲裁机构才会依据实际情况进行判定。如果您在讨薪过程中遇到类似问题，想了解具体的法律处理方式和证据收集方法，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）一般情况下，农民工讨工资期间没有误工费，因为误工费主要针对受害人遭受伤害到完全治愈期间无法正常工作致收入减少的情况，而讨薪本身不属于遭受伤害范畴。
（2）当用人单位恶意拖欠工资，农民工通过法律途径维权时，若在此过程中产生合理费用和损失，像耽误正常工作导致实际收入减少，农民工可在诉讼或仲裁中主张赔偿。
（3）主张赔偿需提供充分证据，证明实际损失与讨薪之间存在因果关系，以及损失的具体数额，最终由法院或仲裁机构依据实际情况判定。

提醒：
农民工维权主张相关损失赔偿，关键在于保留证据。不同讨薪情况对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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1.一般情况下，农民工讨工资时没有误工费。误工费是指受伤害到治愈期间，因不能正常工作少挣的钱，讨薪不算受伤害。

2.若单位恶意欠薪，农民工走法律途径维权，产生了合理费用和损失，像耽误工作减少的收入，可在诉讼或仲裁中要求赔偿。

3.农民工需提供证据，证明损失和讨薪有关及损失数额，法院或仲裁机构会根据实际判定。
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1.农民工讨工资期间一般没有误工费，因为误工费是针对受害人受伤害到治愈期间无法正常工作减少的收入，讨薪不属于遭受伤害范畴。
2.若用人单位恶意拖欠工资，农民工通过法律途径维权时产生合理费用和损失，如耽误工作致实际收入减少，可在诉讼或仲裁中主张赔偿。
3.农民工主张赔偿需提供充分证据，证明实际损失与讨薪有因果关系及损失具体数额，法院或仲裁机构会依实际情况判定。

建议农民工讨薪时，注意收集与工作、收入相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在维权时证明自己的损失。同时，可咨询专业法律人士，确保维权程序合法合规。
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（一）若用人单位恶意拖欠工资，农民工想在维权时主张类似误工费的赔偿，需积极收集相关证据。比如工作单位出具的误工证明，上面应包含误工时间、因误工减少的收入等信息；还可以准备工资流水账单，以此证明实际收入情况。
（二）要明确证明实际损失和讨薪之间存在因果关系。比如说明因为去处理讨薪事宜，导致无法正常到岗工作，进而损失了相应的收入。
（三）清晰计算并确定损失的具体数额。可按照正常工作时的日工资乘以误工天数来计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。在农民工讨薪维权中，因讨薪导致的合理收入减少损失可视为财产损失，可依据此条进行主张。