拖欠员工工资被起诉股东有责任吗

公司债务责任一般遵循公司以全部财产负责、股东以认缴出资额为限承担责任的原则。若股东足额出资且无违法行为，公司拖欠员工工资被起诉时股东通常无需担责，由公司承担支付工资义务。

不过，存在特殊情况使股东需对公司债务担责。一是股东滥用公司法人独立地位和有限责任逃避债务、严重损害债权人利益时，要承担连带责任；二是未履行或未全面履行出资义务的股东，需在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任；三是公司解散时股东未依法履行清算义务，也可能担责。

建议股东合法合规经营，不滥用权利，全面履行出资义务，公司解散时依法进行清算。员工遇到工资拖欠问题，可收集证据通过合法途径维权。
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法律分析：
（1）通常公司作为独立法人，以全部财产对债务负责，股东以认缴出资额为限担责。在股东足额出资且无违法行为时，公司拖欠员工工资被起诉，由公司承担支付工资义务，股东一般无责任。
（2）特殊情形下，股东若滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，要对公司债务承担连带责任。
（3）未履行或未全面履行出资义务的股东，需在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。
（4）公司解散时，股东未依法履行清算义务，也可能要对公司债务担责。

提醒：股东应依法履行出资和清算义务，避免滥用权利，否则可能对公司债务担责。不同情况对应法律责任有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）若股东已足额出资且无违法行为，面对拖欠员工工资被起诉情况，应积极配合公司解决问题，推动公司用自身财产支付工资。
（二）若股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任等特殊情形，要及时纠正不当行为，主动承担相应责任，避免承担连带责任。
（三）未履行或未全面履行出资义务的股东，需尽快补足出资，以减少在公司债务不能清偿部分承担的补充赔偿责任。
（四）公司解散时股东要依法履行清算义务，确保公司债务得到妥善处理。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八十三条规定，营利法人的出资人不得滥用出资人权利损害法人或者其他出资人的利益；滥用出资人权利造成法人或者其他出资人损失的，应当依法承担民事责任。营利法人的出资人不得滥用法人独立地位和出资人有限责任损害法人债权人的利益；滥用法人独立地位和出资人有限责任，逃避债务，严重损害法人债权人的利益的，应当对法人债务承担连带责任。
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1.通常，公司作为独立法人，用全部财产承担债务，股东以认缴出资额为限担责。股东足额出资且无违法行为，公司拖欠工资被诉时，由公司支付工资，股东无责。
2.特殊情况下，股东滥用权利逃避债务、损害债权人利益，需对公司债务担连带责任。
3.未履行或未全面履行出资义务的股东，在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务担补充赔偿责任。
4.公司解散时股东未依法清算，也可能要对公司债务担责。
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结论：
一般情况下，已足额出资且无违法行为的股东对公司拖欠员工工资无责任，由公司承担支付义务；特殊情形下，如股东滥用权利、未履行出资义务或未依法清算，股东要对公司债务担责。
法律解析：
依据《中华人民共和国公司法》，公司作为独立法人，以全部财产对债务负责，股东以认缴出资额为限承担责任。所以正常情况，足额出资且无违法的股东无需对公司拖欠工资负责。然而，若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务、未履行或未全面履行出资义务、公司解散时未依法清算，就需承担相应责任。前者要承担连带责任，未出资股东在未出资本息范围内承担补充赔偿责任，未依法清算的股东也可能担责。若遇到公司债务及股东责任方面的法律问题，可向专业法律人士咨询以获取准确的法律建议和解决方案。