职务侵占不满6万是否够立案标准

结论：
职务侵占数额达三万元以上，司法机关会立案追诉；未达三万元不构成职务侵占罪不予立案，但违反《治安管理处罚法》，单位可要求返还财物或报案进行治安处罚。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占罪立案标准是三万元以上。当侵占数额达到三万元，就满足了刑事立案的标准，司法机关会对其进行立案追诉。若数额未达三万元，虽然不构成职务侵占罪，但这一行为违反了《治安管理处罚法》。在此情况下，单位有权要求行为人返还侵占的财物，也可以向公安机关报案，由公安机关对行为人作出相应的治安处罚。这既保障了单位的合法财产权益，也对侵占行为进行了相应的规制。如果您遇到类似的职务侵占情况，不确定如何处理，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。
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1.职务侵占数额达到三万元及以上的，已达立案标准，司法机关会立案追诉。这是依据相关规定确定的，体现了法律对达到一定数额的职务侵占行为的严肃对待。
2.若职务侵占数额未达三万元，不构成职务侵占罪，司法机关不予立案。但这并不意味着该行为无需担责，其违反了《治安管理处罚法》。
3.对于未构成犯罪的职务侵占行为，单位可要求行为人返还侵占财物，维护自身财产权益。同时，单位也可向公安机关报案，由公安机关依法对行为人进行相应治安处罚，起到惩戒和教育作用。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的立案标准为三万元以上。当职务侵占数额达到三万元及以上，即便未到6万，司法机关也会立案追诉，行为人将面临刑事法律责任。
（2）若职务侵占数额未达三万元，不构成职务侵占罪，司法机关不予刑事立案。
（3）虽不构成犯罪，但此行为违反《治安管理处罚法》。在此情况下，单位有权利要求行为人返还侵占的财物。同时，单位还可向公安机关报案，由公安机关依据相关规定对行为人进行治安处罚。

提醒：企业应加强内部监管防止职务侵占，员工不可心存侥幸侵占单位财物，若遇到类似情况，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若职务侵占数额在三万元至六万元之间，司法机关会立案追诉，此时应积极配合调查，主动退还侵占财物，争取从轻处理。
（二）若职务侵占数额未达三万元，虽不构成犯罪，但单位可要求行为人返还侵占财物，行为人应及时返还。
（三）单位也可就未达三万元的职务侵占行为向公安机关报案，公安机关会对行为人进行治安处罚，行为人需接受相应处罚。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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1.职务侵占罪立案标准是三万元以上。数额达到三万但不满六万，司法机关会立案追诉。

2.若数额未达三万，不构成职务侵占罪，司法机关不予立案。

3.虽不构成犯罪，但此行为违反《治安管理处罚法》。单位可要求返还财物，也能向公安机关报案，让其给予行为人治安处罚。