工伤伤残鉴定程序是要怎样的

（一）发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位要在30日内提出工伤认定申请。若单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织能在1年内直接申请。

（二）被认定为工伤，且伤情稳定、有残疾并影响劳动能力时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

（三）劳动能力鉴定委员会从专家库随机抽专家组成专家组，专家组提出鉴定意见，委员会根据意见作鉴定结论。

（四）若对鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论是最终结论。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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1.职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在30日内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工等可在1年内直接申请。认定工伤后，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，并提供相关资料。
2.劳动能力鉴定委员会抽取专家组成专家组，专家组提意见，委员会据此作结论。对结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。

解决措施和建议：
-单位应重视工伤认定申请的时效性，及时为职工申报。
-职工及家属要了解自身权益，在单位未申请时及时自行申请。
-申请鉴定时确保提供资料的完整性和准确性。
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结论：工伤伤残鉴定需先由单位在30日内申请工伤认定，单位未申请的，职工等可在1年内申请；认定工伤后，伤情稳定且有残疾等情况可申请劳动能力鉴定；对鉴定结论不服可在15日内申请再次鉴定，省级结论为最终结论。
法律解析：依据《工伤保险条例》等规定，明确了工伤认定和劳动能力鉴定的程序。单位有在规定时间内申请工伤认定的义务，保障职工能及时获得相应权益。劳动能力鉴定通过专业专家组给出意见，委员会据此作出结论，确保鉴定的科学性和公平性。若对鉴定结论有异议，设置再次鉴定程序，进一步保障当事人合法权益。若大家在工伤伤残鉴定过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供准确的法律建议和帮助。
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1.职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位需在30日内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
2.被认定为工伤，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，并提供工伤认定决定和医疗资料。
3.鉴定委员会随机抽取专家组成专家组，专家组提意见，委员会据此作结论。对结论不服，可在15日内向省级委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。
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法律分析：
（1）工伤认定申请时间区分单位和个人。单位需在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病30日内申请；若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
（2）劳动能力鉴定申请前提是认定为工伤，且伤情稳定存在残疾、影响劳动能力。申请时要向市级劳动能力鉴定委员会提交工伤认定决定和职工工伤医疗资料。
（3）劳动能力鉴定流程为，委员会从专家库随机抽专家组成专家组，专家组提意见，委员会据此作结论。
（4）若对鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。

提醒：申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间节点，避免错过期限；不同案情对应情况复杂，建议咨询进一步分析。